9月末に研修の第3期が修了しました。

各研修先では研修課題や研修目標が設定されています。

ロウ付け課の研修目標は、「ガスバーナーを使い、ピストン管（全種類）の半田接合が出来るようになること」です。

〈ロウ付け課での研修風景〉

２ヶ月間、真剣に取り組んだ結果、研修目標を達成することが出来ました！

おめでとう！！

 

〈ピストン管を半田接合している様子〉

さぁ、１０月からの第４期研修は最後の研修部署になります。

どんな出会い、経験が待っているのかな？

 

※ロウ付けとは、半田付けと同じで、溶接の一種になります。

接合したい２つの材料の間に “銀” や “銅” などの「ロウ材」を流し込み接合する技術です。